为进一步做好2017年高层次人才引进工作，我院于去年11月开始广泛宣传，积极与高等医学院校取得联系。前来医院联系及通过网络投递推荐表的高层次人才络绎不绝。

2月18日，医院举办了高层次人才招聘会。前来参加本次招聘会的研究生共有54名、博士生2名。在区卫计委领导的指导下，医院组织了结构化面试，由院领导及相关职能科室、临床医技科室主任担任评委，对应试人员进行了考核。经过面试共有27名高层次人才被择优选拔进入下一步的临床试岗考核。

由于医院领导高度重视，提前谋划，精心准备，今年高层次人才引进数量和质量上得到了极大提升，进一步优化了我院人才队伍结构，打牢了学科发展的基础。